中新經緯客戶端2月10日電 正式復工后，你需要找工作嗎？哪些職位最缺人？58同城10日發布《2020年疫情對企業復工與招聘影響調研報告》顯示，企業復工后，銷售顧問崗位需求最高，佔比達48.59%。生產/加工、服務員、技術/研發等位列前五。近25%的企業招聘者有較高意願使用視頻面試，70%的企業招聘者對視頻面試功能持正面積極態度。
企業復工后最先招聘銷售類崗位
《報告》顯示，48.59%的企業復工后最先招聘銷售類崗位，生產/加工類崗位、餐飲/禮儀/家政/酒店服務員崗位也是企業招聘的重點崗位。可見，求職者擇業機會主要存在於生產和生活服務業領域，復工后的就業形勢仍然比較樂觀。
來源：《2020年疫情對企業復工與招聘影響調研報告》
生產/加工、服務員、促銷導購、騎手、保安等生活服務相關崗位也是企業復工后重點招聘崗位，可見盡管此次疫情對企業發展有沖擊，服務業就業市場上仍然存有較大機會，服務業是勞動密集型產業，關系著眾多員工穩就業，求職者對企業復工情況也高度矚目。
企業青睞新型面試工具
《報告》統計，24.67%的企業招聘者非常樂意使用視頻面試，而總計約70%的企業招聘者對視頻面試功能持正面積極態度。可見，大部分企業都對視頻面試保持開放接受的態度，希望通過視頻面試減少接觸感染風險，提高在線面試效率。
不僅如此，22.57%的企業招聘者強烈期待使用視頻面試招聘，接近半數的企業招聘者持積極嘗試態度。這表明，眾多企業對視頻面試抱有開放心態，招聘網站若加強宣傳介紹和功能引導，將會讓更多招聘方對視頻面試的態度從“接受”到“認同”。
55%企業在家辦公
對於節后復工，企業的反應各不一致。47%的企業將在2月10日復工，15%的企業在2月10日以后復工，仍有27%的企業(截至2月5日統計)還未確定復工時間。
來源：《2020年疫情對企業復工與招聘影響調研報告》
在採取延時復工的企業中，絕大部分企業採取了線上靈活辦公方式55%企業採取在家辦公方式﹔32%企業休假，有工作響應即可﹔13%的企業正常休假。
在家辦公的企業中，51%屬於IT/通信/電子/互聯網行業，這意味著，擁有較高“互聯網+”程度的IT行業更適應以不變應萬變，以線上辦公來適應外在的復雜環境。
來源：《2020年疫情對企業復工與招聘影響調研報告》
從復工后企業招聘者關注的問題來看，61.94%的企業十分關注辦公場所的疫情防控，其次是春節后招聘計劃和薪酬發放規則，分別佔比56.96%和52.49%。復工后，52.23%的企業會立刻啟動招聘，盡管各地受疫情影響，企業可以通過網上接收簡歷、在線面試等方式，完成招聘工作。(中新經緯APP)
