從明星股東，到收購明星旗下的“空殼”公司，許多公司為打明星牌竭盡所能。
11月21日，一下科技在其E輪融資發布會上，宣布明星趙麗穎正式受邀入職，並擔任公司副總裁。同時，張馨予受邀成為一下科技“榮譽公益大使”，李雲迪受邀成為“榮譽藝術顧問”。而2015年，賈乃亮就已經出任該此公司“首席創意官”。
演藝明星高管往往是在公司挂職，實際很少參與運營，也可以說是一種變相代言，國際電視聯盟秘書長殷建勇在接受《証券日報》記者採訪時表示，“明星參與資本運作的第一階段，都是當股東，很多明星甚至是突擊入股。但是，在監管層的關注下，尤其是對上市公司而言，明星入股並不簡單。那麼，就衍生出第二階段——明星高管，如此一來，公司就可以巧立名目發高薪、給期權，相當於變相捆綁明星。”
實際上，明星出任高管並不新鮮，僅在2016年以來，就有不少明星找到“新工作”。例如，柳岩成為酒仙網“首席品酒師”，周杰倫擔任唯品會“首席驚喜官”，高曉鬆擔任阿裡娛樂戰略委員會主席。
“最初，明星都喜歡挂名當制片人，大部分人都是虛職，並沒有參與制片。” 知名文化科技行業投資人曹海濤告訴《証券日報》記者，明星出任公司高管有兩個原因：“一方面，公司有宣傳需求。明星可以帶來焦點、關注，尤其是對於一下科技這類中小公司來說，可以通過明星炒作一把。所以公司希望綁定明星，而最常見的方式是明星入股，但是對於已經有過多輪融資的一下科技來說，目前估值很高，明星不一定願意拿錢入股。此時，邀請明星出任職務就是最好的選擇”。曹海濤表示，“另一方面，明星轉型需求迫切。尤其是女明星，都是吃青春飯的，是否一直當紅都有風險，所以明星通常會挂名制片人、導演，為了日后轉崗打基礎。而結合資本層面后，明星高管就成為一種新趨勢。因為‘公司高管’，既能為明星轉型做鋪墊，又可以給明星一個好聽的‘名頭’。出任公司高管后，明星就不再是‘投資人’、‘股東’、‘代言人’，而是公司管理層，這樣可以迅速提高檔次、底蘊。所以明星也樂得為之。”
可以預見的是，未來將有越來越多明星高管問世，“挂職高管”也將成為明星與資本結合的新潮流。
