据英国《每日邮报》10月17日报道，由美国印第安纳大学商学院进行的一项研究显示，身处压力较大且决策权较少岗位的员工更易英年早逝。他们表示，与在工作中有更多支配权的员工相比，这类人体重普遍较高，因为他们的饮食、吸烟或是其它因工作产生的需求都较高。而且，基层服务人员及建筑岗位群体死亡率要高于技术人员。
研究人员历时7年抽取了2363位60岁的威斯康星州居民。他们发现，基层服务人员在高压工作环境下的死亡率高达26%，制造业岗位中的死亡率达32%，这类人群所从事的工作要求普遍较高，且对工作的管控程度较小。
整体而言，与要求低的岗位相比，工作管控程度低且要求高的群体死亡率上升了15.4%，但工作管控程度高的群体死亡率却降低了34%。这表明，在工作中灵活性越强，越有助于缓解压力，对健康有益。
有趣的是，农民群体的死亡率非常低。权威人士称，这是因为其“工作技能”可缓解工作压力。多项研究表明，因为工作性质而接触社会的人群对工作的满意度较高，且工作压力更小，但是工作本身没有任何变化。
工作压力带来的也并非全是弊端。研究人员发现，身处压力较高岗位的员工，对工作的管控程度也很高，因为压力可促使其找到解决问题的方法。(实习编译：田瑞哲 审稿：李宗泽)
